1。招聘要求：（1）年龄要求：16-35周岁，男女不限；（2）学历要求：初中以上，中专或高中以上学历或在校学生优先（3）经验要求：有经验优先，无经验者，有良好的学习心态，公司安排带薪培训（4）其他要求：身高适中，身体健康（公司安排统一体检）（5）备注要求：无纹身烟疤，无违法不良记录2。岗位职责：（1）负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；（2）负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量；（3）坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本；（4）负责本部门的职员管理及各项事务管理工作；制定制程检查标准，并稽核检查质检人员是否确实实施；（5）配合技术部门（部分检验指引由本部门自行制定）制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作；（6）行使检验职责，填写相应的检验记录表单；（7）对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；（8）每月对检验数据进行汇总、统计。3。薪资待遇：（1）岗位津贴100--400元∕月；绩效奖200-400元∕月；全勤奖150元∕月；底薪1800+全勤奖金+岗位津贴+技能津贴＝基本工资3000元。（2）八小时之外算加班，平时加班1。5倍工资，双休日2倍工资，国定假日3倍工资；（3）每年工资上涨20％以上，在职员工通过内部技能考试每年有4次晋升机会（如技术员、仓管、文员、储干、生产组长、线长等）。（4）每月综合工资3800—5500元，每月10日发工资。报名资料 ：需带本人二代有效身份证原件，身份证复印件4张，一寸白底照片6张，没有时间办理可以统一到公司办理；报名方式 ：编辑年龄--姓名--报到日期--以短信的方式发送至李主管电话